Rejoignez notre équipe et bâtissez la carrière qui vous correspond

Depuis nos débuts, nous développons une politique de recrutement fondée sur nos valeurs humaines et sur notre volonté de construire des équipes pluridisciplinaires et complémentaires.

Nous attachons une importance toute particulière à l’évolution de chaque collaborateur, que ce soit sur son parcours professionnel mais également pour son développement personnel. C’est pourquoi, nous mettons en avant les personnalités humaines, curieuses et constructives.

Nous ciblons à la fois des profils expérimentés et également des jeunes diplômés.

Voici quelques profils recherchés : ingénieur, développeur, programmeur, avant-vente, commercial, consultant, chargé de compte, chef de projet, etc.

Voici enfin quelques compétences et aptitudes recherchées : adaptabilité, approche analytique et synthétique, autonomie, communication, créativité, empathie, esprit d’équipe, éthique, intégrité, leadership, pédagogie, pro-activité, relationnel, sens critique, etc.